سازمان ها و سازماندهی اسکات

کتاب سازمان ها و سازماندهی نوشته ریچارد اسکات و ترجمه سید رضا سید جوادین و بهروز پورولی و الهام جمالی پویا

از فروشگاه اینترنتی تاناکوبوک .

توضیحات کتاب سازمان ها و سازماندهی اسکات :

مطالعه و بررسی هر چه بیشتر در حیطه سازمانها این امر برجسته می‌نماید که مطالعه سازمانی الگوی خاصی از

مباحث نظری و رویکردهای تحقیقاتی گذشته را آشکار می نماید به طوریکه این روند به شکل گیری  چهارچوب های

ذهنی اندیشمندان امروزی منجر شده است با تاکید بر ارتباط متقابل سه جریان فکری عقلایی و طبیعی و باز مولفین

این اثر علمی در زمینه یک چهارچوب خاص به توافق تا در این راستا به نکات برجسته و ارتباطات این سه دیدگاه به

عنوان ابزارهای سازماندهی دست یابند.

با عنوان سازمانها و سازماندهی منعکس کننده این نکات و دغدغه های ذهنی و آنان در مورد مسائل و مطالعات

سازمانی گردیده است در ادامه قبل از اینکه به این مطالب جدید پرداخته شود لازم است به موضوعات اساسی

که مولفین این اثر علمی به آنها معتقد هستند اشاره شود و در واقع این موضوعات دیدگاه‌های آنها را از یک دیگر مطالعات سازمانی متمایز می سازد.

علاوه بر این موضوع که سازمانها چگونه با محیط خودشان ارتباط برقرار می‌کند و سعی بر این است تا توجهات

به شیوه های متعددی معطوف گردد که در ان محیط های سازمان ها به نوبه خود و به شدت قابل سازماندهی می باشد.

در دهر جمله این کتاب سعی شده آنچه مورد نظر نویسندگان هیچگونه دخل و تصرفی و نیز با رعایت حق

امانتداری ارائه گردد ولی در بعضی موارد  گاهن این مهم   امکان پذیر نبود لذا تلاش گردید تا از مفاهیم نزدیک

به واژه ها استفاده شود و در بعضی موارد مترجمین وضعیت توضیحات را به صورت پانویس درست کردن

همچنین در پایان واژه نامه ای از لغات استفاده شده در این کتاب آورده شده است تا به عزیزان دانشجو در زمینه

تقویت مجموعه لغات مدیریتی کمک نماید از آنجایی که در این کتاب مفاهیم بنیادی در زمینه سازمان‌ها و

سازماندهی و نیز به پارادایم های غالب در این عرصه پرداخته می شوند لذا مطالعه آن به مدیران و گردشگران

و دانشجویان رشته مدیریت توصیه می‌شود.