رفتار سازمانی مورهد و گریفین

کتاب رفتار سازمانی نوشته مورهد و گریفین به ترجمه سید مهدی الوانی و غلامرضا معمار زاده

از فروشگاه اینترنتی تاناکوبوک .

توضیحات کتاب رفتار سازمانی مورهد و گریفین :

دنیای ما دنیای سازمان هاست و گرداننده اصلی این گردونه انسان‌ها هستند آنان که به کالبد سازمان ها

جان می بخشند و تحقق هدف ها را میسر می سازدندانسان سازمان بی معنی است و مدیریت امری موهوم.

از این رو بررسی رفتار انسان‌ها در سازمان یا مبحث رفتار سازمانی همواره در عرصه مدیریت و سازمان از اهمیت

ویژه برخوردار بوده و اندیشمندان این رشته کتب و مقالات بیشماری را در این زمینه رقم زدند اگرچه هر یک از این

نوشتار تجربه از موضوع رفتار سازمانی را در بر دارد اما کتاب‌هایی که جامع همه تئوری‌ها و نظریه ها باشند

و با آگاهی و بی‌طرفی مباحث و مطرح کرده باشند محدود کتاب رفتار سازمانی حاضر نوشته دو نفر از

محققین به نام این رشته مورهد و گریفین از زمره این کتب است .

مطالب این کتاب به هنگام و جدید بوده و آخرین نظریات مطرح شده در زمینه رفتار سازمانی در آن منعکس می باشد.

این کتاب برای دانشجویان رشته های مدیریت و علوم انسانی در سطوح مختلف مفید بوده و

برای شرکت کنندگان در دوره های زمین خدمت و دوره های کوتاه مدت و سمینارهای مدیریت نیز

یاری دهنده میباشد ضمن آن که مطالعه آن برای علاقه مندان مقایسه رفتار و سازمان نیز مفید و

موثر است مترجمان از تمام افرادی که به نحوی در برگردان و نشر این اثر همکاری و نقش داشتند

به ویژه سرکار خانم نرجس خاتون شکری  ویراستاری نسخه جدید کتاب ما را یاری فرمودند کمال

تشکر و سپاس را داشته و از نظریه ها و راهنمایی های همکاران و صاحب نظران این رشته در

جهت بهبود متن و اصلاح آن استقبال می نمایند.

رفتار سازمانی مطالعه رفتار انسان در عرصه سازمان رویارویی فرد و سازمان و بلاخره مطالعه سازمان می باشد

هرچند می توان هر یک از این سه زمینه را جداگانه مورد بررسی قرار داد ولی باید به خاطر داشت که همه آنها در

نهایت به درک جامعه رفتار سازمانی منتهی می‌شود به عنوان مثال ما می توانیم بدون اینکه سازمان و مستقیما

مورد توجه قرار دهیم رفتار فرد را مورد برسی قرار دهیم .